Teams lernen auf Basis des speziell von mir entwickelten Resilienz-Programms ® Slow Work | Slow Life, wie sie moderne und flexible Arbeitskonzepte im Berufsalltag mit Leben füllen:
- mit zeitlich versetzten Arbeitszeiten gut und effektiv zusammen arbeiten
- Kommunikation mit virtuellen Teamkolleg*innen
- Abstimmung von Home Office und Mobile Work
- Selbstverantwortung und Entscheidungsspielräume
- Grenzen der Flexibilität
- Zeiterfassung und betriebliche Regelungen
Das Team-Coaching hat einen hohen Praxisbezug zum beruflichen Alltag der Teilnehmer und findet wahlweise in arbeitsplatznaher Lage oder online statt.
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