Inhouse-Seminare
Auf Wunsch werden die Inhalte bedarfsgerecht und zielorientiert angepasst. Folgende Formate sind möglich und untereinander kombinierbar:
- Präsenzseminar
- Microtraining
- Online-/Webbasierte Wissensvermittlung
- Impulsvortrag
Details & Termine anfragen per Mail
• wie die unterschiedlichen Situationen einzuschätzen sind.
• geeignete Kommunikationsstrategien zur Klärung der Sachlage.
• konstruktive Lösungsansätze für eine produktive Zusammenarbeit.
• wie Sie nachhaltig Fehlzeiten reduzieren und Krankenstände vermeiden.
• Tipps, wie Sie potentiellen Konflikten und Rechtsstreitigkeiten vorbeugen.
Zielgruppe: Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte

Inhalte:
• rechtliche Grundlagen: Arbeitszeitgesetz, Betriebsvereinbarung u.a.
• von der Präsenzkultur zur Vertrauensarbeitszeit
• Standortunabhängiges arbeiten: Home Office vs. Mobile Work
• flexibel Arbeiten im Schichtbetrieb
• Lebensphasen-orientiertes Arbeiten: verschiedene Teilzeitmodelle
• Abstimmung im Team: Meeting- und Pausenkultur
• Zeiterfassung und Dokumentation
• Erfolgsfaktoren einer gelungenen Einführung neuer Arbeitsweisen
• best practice – Fälle aus der Praxis
Zielgruppe: Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalreferenten, Personal- und Betriebsräte

Inhalte:
• rechtliche Grundlagen:
• idealtypischer Ablauf der Eingliederung
• verschiedene Eingliederungsmaßnahmen
• relevante Beteiligte
• Führungskräfte sensibilisieren
• Vorbereitung und Durchführung des Erstgesprächs
• Dokumentation und Datenschutz
• best practice – Fälle aus der Praxis
• Chancen und Grenzen der Betrieblichen Eingliederung
• Prävention
Zielgruppe: Führungskräfte, Personalreferenten, Personal- und Betriebsräte
